薪酬结构通常是指（）两两之间的比重。A:有形薪酬和无形薪酬 B:固定薪酬和变动薪酬 C:短期薪酬和长期薪酬 D:基本薪酬和绩效薪酬 E:非经济薪酬和经济薪酬答案: 固定薪酬和变动薪酬短期薪酬和长期薪酬非经济薪酬和经济薪酬

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